Во многих странах мира вопрос об отцовском отпуске по уходу ха ребенком решается по-разному. В России все права и возможности оговорены в статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно нему, лица, которые осуществляют уход за малышом, могут, как полностью не работать, так и иметь не полный рабочий день. При этом право на социальное пособие от государства сохраняется. Для того, чтобы отец мог оформить декретный отпуск, он должен подать заявление своему работодателю с прикрепленной к нему копией свидетельства о рождении ребенка. Можно использовать отпуск как полностью, так и частично. Закон предусматривает выплаты помощи до достижения ребенком полуторагодовалого возраста, при этом максимальный срок отпуска по уходу за ребенком составляет три года. Сложное финансовое положение и стереотипы часто не позволяют мужчинам идти в декретный отпуск в России, тогда как, к примеру, в Западной части Европы, в него идут около 20% отцов.
Правительство Великобритании выплачивает помощь по уходу за ребенком на протяжении 9 месяцев и составляет она 106 фунтов тому, кто сидит дома. В планах государства имеется мысль об обеспечении годовым отпуском, как матери, так и отца. Британцы считают, что первый год особенно важен для ребенка и их родителей, поэтому именно это время они должны провести вместе.